为进入熟悉2018年入职员工成长工作情况，增强员工的归属感。2019年2月20日上午，九分公司在二楼会议室召开2018年入职员工座谈会，座谈会由人力资源科长主持，分公司经理、主管人事副经理、主管技术副经理、以及7名员工共11人出席。
座谈会大会，7名员工逐一进行了自我介绍，分享了个人入职四建以来在生活上、工作上的体会和感受，就如何加强业务学习、提升自己畅谈了想法，并对培训提出了一些意见和建议，分公司领导对提出的问题给予一一解答。
分装修我司经历刘喜良在一丝不苟听取意见销售人员的留言后，对销售人员的成長思想进步给与了足够确定，对销售人员连续升级各自的意志显示赞叹。刘喜良提供了几点个人建议和期待：一、期待同学们切实交往和介绍装修我司，融于装修我司古文化与装修我司同吃成長，真的把婚姻融于到装修我司的进展里；二装修我司保持好拼搏做强同一个公正恶性竞争的手机平台，让同学们都能足够展现各自的才华、。也期待同学们拼搏学习训练，充分叁加职业训练，连续升级各自，更快成長为独当的一面的专科性能科技人员，好些地为装修我司进展服务的。三是期待同学们响应号召叁加装修我司、集团简介机构的数据来活动方案，锻炼运动个人的勇气歌词，历炼各自的性能。的同时也期待同学们保持好活力时候人的行动力和行动力，把活力时候人充分积极的正卡路里表达给周的男同事，建造身体、文明和谐的好良好环境。
契机研讨会的举行，完全凸显了分有限公司对2018年入职员工的高度重视,分公司领导的暖心话语让员工倍受鼓舞，也坚定了他们建功立业、奉献企业的信心。（九分公司）